关于开展2011年职工年度考核工作的通知

院属各单位、机关各处室：

现将2011年全院职工年度考核工作有关事项通知如下：

一、参加年度考核的人员范围：

全院在岗的事业编制人员、签订《劳动合同》人员、派遣用工人员、内退及退养人员。

二、考核时间安排：

（一）11月30日-12月13日，各单位将2011年度考核工作安排传达到每个职工。职工本人书面填写《国家测绘局重庆测绘院（2011）年度事业单位工作人员年度考核登记表》。

（二）12月14日-12月18日，按照“谁管理，谁考核”的原则，各单位负责人对职工进行考核，在“主考人意见”栏内填写考核结果，签字盖章。

（三）12月19日-12月21日，各单位将考核情况进行汇总，填写《重庆测绘院（2011）年度考核不合格人员登记表》，同职工年度考核表一并交人事处。人事处对全院年度考核表进行汇总整理，并提交考核评审委员会进行审核。

三、考核结果：

（一）职工年度考核结果分优秀、合格和不合格三个等级；

（二）领取生活费时间超过半年的人员、退养人员、内退人员、交管理费人员不参加考核，视为考核合格；

（三）2011年新参加工作人员，不确定等次，只写评语，考核情况作为转正定级的依据；

（四）2011年9月30日前办理离退休手续的不参加年度考核；

（五）病事假全年累计超过半年的人员不参加考核。

四、考核要求：

（一）年度考核工作是对职工一年来工作的全面检查和总结，各单位负责人一定要高度重视，认真组织，按时完成。

（二）各单位负责人必须严格按照《职工年度考核办法》的条款对职工在德、能、勤、绩等方面进行考核，重点考核其履行岗位职责的能力和工作实绩，考核结果将作为职工今后调资晋升、职称申报、是否续聘和办理退休（参加社保人员）的重要依据之一。

（三）各单位优秀人数严格控制在实际参加考核人数的10％-15％以内（不同用工形式人员分别计算比例）。

（四）《国家测绘局重庆测绘院（ ）年度事业单位工作人员年度考核登记表》要求用蓝、黑色钢笔或签字笔填写。如用计算机打印，打印纸张要求为16开大小（高25CM*宽18CM）。

（五）凡参加养老保险人员，要求在《国家测绘局重庆测绘院（ ）年度事业单位工作人员年度考核登记表》“现从事工作”项目中填写“本年度思想、工作总结”项目中清晰写出在哪个测区参加哪种外业工作，完成多少工作量等详细内容，以反映本人所从事的野外测绘工作。

（六）凡不按要求填写的年度考核登记表，人事处不予接收。

 国家测绘局重庆测绘院人事处

  二〇一一年十一月二十九日